TM töri órámra készülgetek... február 12.-én kell előadnom ezt a csodát. Kisebb nyelvtani és optikai hibákon kívül kész lett 6 óra alatt :) a prezi csodája, hogy be tudom ágyazni a blogomra... szeretem ezt a progit!
TM - Iszlám on Prezi
jó informálódást!
angi küldte nekem ezt a csodát... erre csak annyit tudok mondani hogy WTF?! XD és a végén megtapsolják :D
ahogy jó apám mondta, a statisztika olyan mint a bikini... sokat mutat, de a lényeget nem. na de akkor mégis mit mutat? hát Hans Rosling kifejti erről a véleményét a következő videóban, egy igen pozitív, optimista jövőképpel. szeretem az ilyen szenvedélyes, segítőkész, okos embereket, velük előrébb halad a világ!
Mellesleg amit használ statisztikai térképet teljesen ingyenesen el lehet érni az interneten a www.gapminder.org oldalon. Elképesztő hogy mennyire komplex a program, és mennyire jól ábrázolja a fejlődési változásokat. Kiváncsi vagyok hogy a statisztika tanszéken ismerik-e, ezt a progit. :)
a HatodikÉrzék technológia.... gondoltál már arra, hogy fényképező nélkül csak az ujjaiddal csinálj egy képet? vagy hogy egy üres papíron szórakozz a könyvveléssel az ujjaid segítségével? na mind1, ragozhatom ezt még, de egyszerűbb ha megnézitek!
anno voltam vmikor 2005 tájékán kő-papír-olló versenyen, adtak hozzá egy ajándék Fiskars ollót... :) 3. körig el is jutottam, kiváncsi vagyok ha ismerem ezt a taktikát meddig jutottam volna :D
mióta vége van a szünetnek csak star warst és TED-et nézek... star warsból postoltam, most jöhet a TED. eszméletlen milyen forradalmi gondolatokat osztanak meg ezeken az előadásokon.
ezen a videón pl. Sir Ken Robinsons beszél az oktatás forradalmi átalakítási gondolatairól, olyan gondolatokkal, hasonlatokkal és poénokkal, hogy a közel 20 perces előadás közben 2X sikerült nyelnem :) vigyázzatok, nagyon leköt!
mellesleg a sok életcél mellé beugrott még kettő :) üssenek lovaggá angliában (Sir Archibald Williams... mennyire állatul hangzik már) és hogy tarthassak egy vastapsos előadást egy TED-en...
egy kis intellektuális injekció... www.ted.com
ezen az oldalon rengeteg érdekes ötletet osztanak meg a világgal, amit vezető kutatók, tudósok, tanárok, elemzők, politikusok és neves emberek különböző előadásokkal közölnek a hallgatóságuknak. A TED konferenciákra számos meghívott érkezik, hogy elmondják véleményüket, újdonságaikat és felfedezéseiket... rengeteg hasznos új információ szerezhető be innen a Gazdaság, Technológia, Szórakoztatás, Globális gondok, Design, és Tudomány témakörökből... érdemes meglátogatni az oldalt ;)
érdekes videó, amiben tesztelték, hogy a szomszédok mennyire reagálnak a kiszűrődő zajokra. elején dobol a csávó, a végén meg hát inkább nézzétek meg...
azért meg kell hagyni, ez a rendszer feldobná a szoba sarkát ha átjönnek a többiek :D
Egy magyar család kiköltözik az USA-ba, a kisgyereket beadják az oviba. Az első szülői értekezleten az óvónő mondja az anyukának:
- Vigyék el pszichológushoz a gyereket, megmagyarázhatatlan kegyetlenség, agresszivitás látszik rajta.
- Miért, miből látszott?
- Égő csigát rajzolt. - mondja az óvónő.
- Égő csigát? De hát ez igen egyszerű. A magyar gyerekek a csigát így hívogatják ki a házukból: Csiga-biga gyere ki, ég a házad ide ki.. Talán volt más is?
- Hát, mindenféle sérült madarakat rajzol, például a múltkor egy vakmadarat. -így az óvónő.
- Hm, hogyan? Ja, igen. Ön nem hallotta azt a kedves magyar mondókát, hogy csip, csip, csóka, vak varjúcska.?
- Na, jó. De a csonka tehén mégis csak durva.
- Csonka tehén? Hm,..Ja, igen. Egy nagyon helyes kis dalocskánk van: Boci,boci tarka, se füle, se farka..
- ...és mondja, kedves anyuka! Semmi vidám, kedves dalocskát nem énekelnek a magyar gyerekek?
- Dehogynem. Ott van például a Süss fel nap, fényes nap, ..kertek alatt a ludaink megfagynak.
by Steványik.
bárki bármit mondhat, de véleményem szerint ez a 3perces jelenet a filmtörténelem legbeteljesedésesebb katarzist nyújtó harc/párbej jelenete. az ahogy 1.29-nél Luke kiáll a testvére védelmére a saját apjával szemben, és a balra tolódó jeleneten érződik ahogy erősebbé vált az apjánál, na az viszi a pálmát főleg ezzel a zenével!
i hate desperate people...
(btw... a számnak nincs köze hozzá :D)
ha az ember 2 hétig csak energiaitalt meg vizet iszik, akkor a gyomra tönkre megy, és amúgy rohadtul kiszárad. nemtom hogy a munkaerőtől vagy rossz gyomromtól van-e hányingerem, de a hajnali spagetti készítés mindig megnyugtat :)
hmm... nemtom hogy az energiaitalnak lehet-e a hatása, de most a német autópályán száguldozó audikat is meghaladja a gondolataimnak pörgési szintje. csak úgy jönnek és jönnek az ötletek és úgy beléjük vágnék már!! de hogy miről is? a nagy álmomról. egyszer azt mondták nekem ha van egy álmod azt ne áruld el másoknak, csináld meg te! van benne vmi, mivel ha megnézzük a social network című filmet (és ha igaz) akkor mark zukkerberg csóka facebook ötlete is lopott idea. na mind1, akkor megpróbálok úgy fogalmazni hogy más ne csinálja meg az ötletemet. (mintha olyan sokan olvasnák a fantörpikus blogomat)
most fejeztem be a holnapi vezszerv (vezetés-szervezés) vizsgára való felkészülést, és egyszerűen ki akarom próbálni magam egy vállalat vezetésében. úgyhogy ezek a gondolataim főleg egy vállalat irányítására vonatkoznak, hogy milyen vezető lehetnék én? az a sok vezetési kérdés, hogy hogyan viszonyuljon egy manager a beosztottakhoz, honnan szerezzenek információkat, hogyan gazdálkodjanak, milyen célok vezéreljék a vállalatot, és hogyan érjék el a kitűzött céljaikat? váááh, már tudom, ha elindítom a világ legtökéletesebb vállalatát akkor az biztos hogy úgy fogom kezdeni, hogy a legfőbb kérdéseket először felteszem magamnak, vagy a társalapítónak (mert sztem ha 2en vezetik a vállalatot nagyobb sikert érhet el az egymás kontrollja, mint az egyedüli döntéshozás és a felelőségvállalás, mivel 2en figyelni tudnak egymásra és ötletekkel tudják segíteni egymást, ráadásul több dologra tudnak koncentrálni 2en, így több dologba tudják belevágni a fejszéjüket -lásd: KTB vezetőség) és az ezekre adott válaszokkal kezdődik el a vállalat kiépítése. az érdekelne még nagyon, hogyha a kezem alá kerülne egy ilyen vállalat, az alkalmazottaimmal milyen viszonyt tudnék fenntartani és milyen légkört tudnék teremteni? remélem most is megvan a kellő jóhangulat a kappáimmal, nem panaszkodtak eddig, de ez a legfontosabb nekem jelenleg!
A másik, amire furcsálltam hogy nem tért ki nagyon a vezszerv jegyzet, hogy feedback?? hahó, egy szervezet megfelelő irányban tartásának a lényege a folyamatos feedback, hogy az igények kielégítése tökéletes legyen! mondjuk volt egy "eredmény" fejezet, de hát csak fogalmakat diktáltak benne, nem pedig módszereket. hát mind1. Lehet hogy egy vállalatban a dolgozókat kérdőívekkel bombázni nem túl örömteli, de ha gyors és könnyen megválaszolható, akkor biztos kitöltik, mert végülis az ő érdeküket is szolgálhatja. Egy cégen belül a megfelelő légkör véleményem szerint elengedhetetlen a prosperáló működéshez, szóval ha lesz egy vállalatom, akkor 100 h lesz egy hangulat felelős ember (lehet ez a HR-esek feladata, nemtom, nem volt még ien órám) akinek a feladata az lesz hogy folyamatosan figyelje mire van szükség, milyen konfliktusok vannak és ezeken hogyan lehetne segíteni...
szóval amit leszűrtem a vezsszerv anyagból a sikeres vállalatvezetéshez:
-célok meghatározása
-jó hangulat a munkahelyen
-folyamatos feedback
-működőképes információs rendszerek...
a többi az már csak ezek után jön!
szeretem hogy van egy blogom :) (ja igen, fater! ha van kérdésed, már lehet tudunk egymásnak tanácsot adni :) )
új kedvenc: Kaiser Chiefs. a 2. albumuk, név szerint Yours Truly, Angry Mob annyira eltalált egy album, hogy vetekszik nálam a Phoenix - Lisztomania című 2008 legjobb albuma címmel...
de a következő szám mondjuk épp az Emlpoyment-ről van :D
ez a honlap mindent leír amit tudni kell a végről:
http://bw.org/end/
valszeg kaszkadőr lehetett a muki, de jól tolta anno is a nép
Egyszer találtam egy olyan oldalt, ahol beírod hogy milyen hangokat szeretnél keresni és kidob egy csomót. Na most találtam egy olyat, ahova beírod hogy milyen háttérképeket szeretnél keresni és rohadt jókat ad ki! Ajánlom a Flag kulcsszót ;)
http://wallbase.net
jó háttérképkeresgélést :)
Utolsó kommentek